【画像】母ちゃんが漬けてくれるキムチの美味さは異常 #キムチ #漬物

1:まとめらいぶ 2020/11/25(水) 20:51:31.15 ID:+4SbP6ry0

お前らの実家はどんなキムチ漬けるんか？

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【画像】片腕だけ異常にデカいキャラってかっこよくね？www #怪物 #利腕

1:まとめらいぶ 2020/07/30(木) 21:49:52.358 ID:iSGClzhea

こいつとか

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【画像】任天堂switchの本体価格が異常だと話題 #転売 #コロナ

1:まとめらいぶ 2020/04/15(水) 20:21:25.95 ID:p6h/HRiK0

売るなら今！

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【画像】北海道の『観光地でも何でもない街』から漂う絶望感は異常

1:まとめらいぶ 2019/06/07(金) 19:58:55.84 0

北海道の街のほぼすべてがこんな感じ

函館、小樽、富良野、ニセコ、美瑛みたいな
ブランドイメージの場所はごく一部にすぎない












　

引用元: 【画像】北海道の「観光地でも何でもない街」から漂う絶望感は異常ｗｗｗ

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【悲報】小学4年生の1割が『おじさん化』肝機能に異常

1:まとめらいぶ 2019/05/26(日) 12:42:37.73 ID:PNV7lyH30● BE:151915507-2BP(2000)

引用元: 【悲報】小学4年生の1割が「おじさん化」肝機能に異常　画像あり

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【画像】客を全く信用していないドラッグストアが発見される、異常な防犯カメラ数に一同驚愕。

1:まとめらいぶ 2019/05/16(木) 07:57:00.221 ID:3LPDv1FT0

引用元: 【画像】客を全く信用していないドラッグストアが発見される　異常な防犯カメラ数に一同驚愕

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この画像の『何度見ても可愛い感』は異常

1:まとめらいぶ 2018/08/29(水) 18:36:10.259 ID:tjz6K87qMNIKU

何年経っても飽きない毎回見るたびドキッとする

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ニトリの『お値段以上』ってキャッチコピーって誇大広告じゃないの？

1:まとめらいぶ 2018/06/25(月) 10:11:59.031 ID:egQymMKi0

どう見てもお値段相当だろ…

国は指導するべき



【イメージ画像】

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【社会】相次ぐ過労死！若者の命を奪う異常をただせ

1：まとめらいぶ：2017/10/23(月) 17:28:16.77ID:CAP_USER.net

若者が長時間労働やパワハラで追いつめられて死に至る「過労死」「過労自殺」が
連続しています。一昨年のクリスマスに自殺し、今月６日に会社が有罪判決をうけ
た広告大手・電通の女性社員は２４歳。新国立競技場の建設に従事し、今年３月に
自殺、労働災害と認定された大成建設の下請け会社の男性社員は２３歳。急死して
労働災害と認定されたあと３年間公表されなかったことが遺族から批判されている
ＮＨＫの女性記者は３１歳。日本を代表する企業で将来ある若い命が奪われている
異常な働き方を一刻も早く是正する必要があります。

「白書」が示す深刻な実態

　厚生労働省が今月６日、「過労死等防止対策白書」を発表しました。過労死家族
の会などの運動が実って２０１４年に「過労死等防止対策推進法」が成立し、昨年
初めて白書が出されましたが、今回はその２年目となります。

　これによると状況はますます深刻です。脳・心臓疾患による労働災害補償は、１
６年度の請求件数は８２５件で前年度より３０件増え、認定も前年度を９件上回る
２６０件（うち死亡は１０７人）です。

　精神障害はさらに深刻で、請求件数は前年度を７１件も上回る１５８６件、認定
も前年度より２６件増の４９８件です。請求、認定ともに過去最高を更新していま
す。自殺者（未遂を含む）は８４人、認定件数の２３％が２９歳以下です。

　過労死をうむ原因が異常な長時間労働にあることはすでに明らかです。日本は、
労使協定を結べば、１日８時間・週４０時間の制限を超えて青天井で残業させるこ
とができます。ヨーロッパではＥＵ（欧州連合）の指令で、労働時間は週４８時間
とし、退社したあと翌日の出勤までの間に１１時間の連続休憩時間を設ける「勤務
間インターバル制度」を設定し、労働者を守っていることと大違いです。

　安倍晋三政権は長時間労働の是正をとなえ、総選挙前に「働き方改革」関連一括
法案要項をとりまとめました。しかしこれは長時間労働を一層ひどくする内容です。

　残業の上限時間は、休日労働を含んで２～６カ月平均で８０時間、単月で１００
時間未満です。これは厚労省が定めている「過労死」の認定基準を残業の上限に転
用したもので、「過労死ラインまで働かせてもいい」というお墨付きを企業に与え
る内容です。

　さらに問題は、労働時間規制の対象外にし、残業代なしで働く「高度プロフェッ
ショナル（高プロ）制度」の新設、どんなに長時間働いても労使が合意した時間だ
け働いたとみなす企画業務型裁量労働制の適用拡大です。企業の労働時間管理責任
を免責する方向では、「過労死」はなくせません。

本物の改革こそが必要

　「過労死」をなくすために求められているのは、労働基準法に残業の上限時間を
週１５時間・月４５時間・年３６０時間と明記することです。ヨーロッパのような
連続１１時間の「勤務間インターバル」の確保は不可欠です。

　残業代は１日２時間を超えたら割増を５０％にし、サービス残業が発覚したら支
払額を２倍にすること、労働時間を正確に記録するために、企業に労働時間管理台
帳をつくることを罰則付きで義務付けることも必要です。本物の働き方改革こそが
急がれます。

【しんぶん赤旗】
　http://www.jcp.or.jp/akahata/aik17/2017-10-23/2017102301_05_1.html



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【画像】イタチの可愛さは異常

1：まとめらいぶ：2016/12/09(金) 20:48:12.29ID:70WQkLfZ0.net

ふわっふわっしてりゅ

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