タグ:日本人

1:まとめらいぶ 2018/04/15(日) 06:35:39.86 ID:CKjrtUB2d
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引用元: 【画像あり】日本人さん、とんでもない土人、中世どころの話じゃなくガチの文明未開のクソ土人だった

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1:まとめらいぶ 2018/01/31(水) 02:06:30.90 ID:UuM1pjfE0● BE:472367308-PLT(16000)
人気の日本人ユーチューバーがYouTube動画から得た月収を激白し、多くの人たちが
驚きを隠せずにいる。しっかりと銀行の預金通帳を公開し、その信憑性を高めている。

・給料の数倍の利益を得ている
自身の月収を激白したのは、ユーチューバーであり東京都葛飾区議会議員の立花孝志氏
(50歳)。通常の給料のほかに、ユーチューバーとしての利益を得ている彼だが、その
金額は約200万円。なんと、議員としての給料の数倍の利益を得ているのである。

・NHK関係者を追い返す様子を撮影
立花孝志氏はNHK関係者の強引な契約や集金を反対する活動をしており、自身の体験談
やNHK関係者を追い返す方法、そしてNHK関係者を追い返す様子を撮影した動画などを
YouTubeに掲載し、人気を博している。

・あなたも毎月200万円稼げるかも
NHKの強引な集金には多くの人たちが困惑しており、
それに関連する動画は非常に注目を集める。

さらにガンガン攻める姿勢の立花孝志氏のキャラクター性もあり、人気ユーチューバー
として多くの人たちから支持を得ている。あなたもユーチューバーになってみる?
毎月200万円稼げるかもしれない。

【buzz plus news】
 http://buzz-plus.com/article/2018/01/30/youtuber-tachibana-okane/

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引用元: 【衝撃】日本人ユーチューバーが月収を激白 / 銀行の預金通帳を公開

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1:まとめらいぶ 2018/01/26(金) 21:32:13.22 ID:0WBEnsl40● BE:472367308-PLT(16000) ポイント特典
突如として世の中から姿を消していた、伝説の日本人ユーチューバーSyamu(シャム)氏。

広島県出身。笑顔とノリノリのアクションが人気のユーチューバーで、世界中に多くの
ファンがいる。そんな彼が復活したのだから、ファンが歓喜しないはずがない。

・ひきこもり支援施設でボランティア活動
彼は2018年1月26日に突如として、代理人を立ててTwitterを開始。YouTubeも開始して
おり、いま現在は、ひきこもり支援施設でボランティア活動をしているとのこと。ユー
チューバーだった彼がボランティア活動をしていたとは驚きだ。以下は、Syamu氏のコ
メントである。

・Syamu氏のTwitterコメント
「お久しぶりです。シャムです。 僕は今、ひきこもり支援施設に通い、ボランティア活
動をしています。 主な活動内容は、喫茶店やバザー運営の手伝いなどをしています。 僕
は将来、ひきこもりの方やひきこもりを子に持つ親の支援をしたいと考えています」

「そこで皆様には、僕が現在通っている施設への寄付をお願いしたいです。施設の方の
承諾を得られるまでは、その施設名は伏せさせて頂きたいと思います。また後ほど詳細
をツイート致します」

・Syamu氏の代理人コメント
「アカウント立ち上げた者です。シャムさんの自宅付近で、偶然シャムさんと出会いま
した。団地一周後そろそろ引き上げようかなぁとしていた時、こちらを窺う小柄な男性
が・・。シャムさんだと分かった時は本当にびっくりしました」

「本人の希望でインターネットカフェに行き、復帰の予告をした次第です。何度も復帰
を考えていたそうですが、ネットの環境が無い上、インターネットカフェに行くお金も
無かったそうです」

「寄付については「自分の知名度を利用して、ひきこもりなど自分と同じ境遇にいる人
を支援したい」という本人の強い希望です。動画の収益も全て寄付するみたいです」

・収益がすべて施設に寄付される
なにより素晴らしいのは、彼のYouTube動画の収益がすべて施設に寄付されるとい点
だ。視聴者の我々にとっても、動画を見て楽しみつつ、施設に寄付できるというなん
とも嬉しい展開となる。

(以下略)

【buzz plus news】
 http://buzz-plus.com/article/2018/01/26/syamu/

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引用元: 【朗報】伝説の日本人ユーチューバーSyamu(シャム)が復活 / YouTube動画収益はすべて寄付する神っぷり

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1まとめらいぶ2017/11/05(日) 12:26:12.56ID:CAP_USER9.net
テクノロジーはソロ社会を変えるのか。「超ソロ社会を救う『つながるぼっち』」を
テーマに2035年に訪れる「超ソロ社会」などについて博報堂ソロ活動系男子研究プロ
ジェクトリーダー 荒川和久氏と慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネージメント
研究科教授 前野隆司氏に聞く。(聞き手:佐々木紀彦NewsPicks編集長)

■日本は「独身社会」

佐々木:
2035年に訪れる「超ソロ社会」を一言でいうと?

荒川:
18年後には人口の半分が独身者、ということです。

佐々木:
このグラフを見ると衝撃的です。



荒川:
ここの独身者は未婚者だけではなく、1回結婚して離婚された方も含まれています。
あとは、高齢者の方でパートナーが死別された方も独身になり、そういった方も
含めてだいたい5対5。配偶者有がこれだけ下がるのもすごいことです。



佐々木:
高齢者の男性が亡くなり、女性が残る可能性が多いということですよね。
独身者の中の内訳は…高齢の女性(ソロ婆)の方がすごい数。

荒川:
ソロ男・ソロ女は未婚の方です。

佐々木:
これを見るとわかるように、独身は人口の半分。
高齢者がいかに多いかというのもわかります。

荒川:
日本は高齢化社会と言われていますが、高齢者の人口よりも独身の人口の方が多い。
2035年は、独身の方は4800万人ですが、高齢者は4000万人に達していません。

佐々木:
ここまで独身が多いなんで意識していないですよね。

荒川:
「高齢化社会日本」ではなくて、「独身社会日本」なんです。

佐々木:
若い人たちも婚姻率が低くなっている状況はありますよね

荒川:
2035年には男は3割、女性も2割が生涯未婚。なぜ、男女差があるのかというと、
男性が余るんです。都道府県別に出すと男性が余ってしまうのは、主に赤い部分
(男性が余る)の茨城・栃木・福島です。



【ホウドウキョク】 
 https://www.houdoukyoku.jp/posts/20860
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1まとめらいぶ2017/05/28(日) 08:30:47.60ID:0.net
育った環境や文化が違う国際結婚では、何かと難しいことも少なくない。東京都に住む
外資系証券会社の契約社員Mさん(34才)は、貿易会社経営のイギリス人男性(40才)
と結婚して6年目。3才の長女とともに幸せに暮らしているが、けんかの時は
とんでもないことになるという。Mさんが告白する。

イギリスに短期留学していたとき、パブでナンパされて意気投合。国境を超えて
結ばれたといえば、聞こえはいいわよ。だけど、いったんけんかになると
とんでもない日本語が出るの。

この前も、寝起きの悪い夫にちょっと文句を言ったら、むくっと起き上がって、
「なぜ私はあなたと結婚したか。それは、あなたが美人じゃない日本女性だから
です!」ってこうよ。

「イケてるイギリス男は同じ国の美人と結婚します。イケてない男は妥協して
日本女性と結婚するんです」と。

「中でもあなたはイケてなくて安心だから声かけたんです。あんまり調子に
乗らないでください」と一気に。

「へぇ、自分がイケてないってわかっているんだ?」と反撃すると、
意味不明な英語でわめきたてたけどね。

で、翌朝は、日光猿軍団かってくらいの大反省ポーズ。これを年に
15回は繰り返すって、国際的バカダンナとしかいいようがないわ。

【NEWS ポストセブン】
 http://www.news-postseven.com/archives/20170526_558716.html

寝起き

【イメージ画像】
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1まとめらいぶ2017/03/20(月) 20:21:28.17ID:CAP_USER.net
【newsphere】
 http://newsphere.jp/business/20170316-3/



 毎日出社をして人生の多くの時間を過ごす職場環境は、仕事のモチベーション
や生産性に関わる大切な要素だ。しかし、どれだけの人が自分の職場環境を気に
入っているのだろうか。オフィス家具メーカーの米スチールケース社は、従業員
エンゲージメントと職場環境の相関関係について世界20ヶ国(14,903人、従業員
数100人以上の企業)のワーカーを対象に調査し、「世界のエンゲージメントと
職場環境実態」というレポートを公開した。従業員エンゲージメントとは、従業
員が企業の目標達成に向けて、自発的に自らの力を発揮し貢献しようとすること。
それによって従業員も成長するという考え方を指している。

 調査の結果、日本は従業員エンゲージメントと職場環境満足度がそれぞれ最低
であり、日本人はどの国よりも職場環境に不満があり、会社へのエンゲージメン
トが低いことがわかったという。ワーカーの居住国やその文化的背景、期待度が、
エンゲージメントレベルや職場環境への満足度に大きく影響しているようで、
エンゲージメントは新興国ほど高くなり、先進国は低くなりがちだ。

 職場環境満足度に関わる調査結果を紹介しよう。オープンな執務スペースで仕事
をしている割合は、世界平均は23%であったのに対して、日本は78%と非常に高か
った。島型対向式レイアウトが日本では一般的であることが影響しているようだ。
オフィス外で仕事をする機会が全くない割合は、世界平均は55%に対して、日本は
94%と非常に高い。オフィス外で仕事をする機会もなく、就業時間中はずっとオー
プンな執務スペースで常に同僚からの視線を感じながら働いているという日本の職
場環境は、確かに満足度が高くなりにくいように思われる。

 エンゲージメントに関わる調査結果については、「仕事に行くのが楽しい」や
「自分の会社を推奨できる」といった項目に肯定的な回答をしている割合は著し
く低い。一方、約半数(52%)は「同僚との連帯感を感じる」と答えており、こ
れは世界平均値の76%よりも低いものの日本のエンゲージメント指標の中では最
も数値が高い項目だ。また、約3分の1は「職場が楽しく落ち着ける」と答えてお
り、これは世界平均を超えるもので、おそらくは集団における秩序や調和を重視
する日本的文化も起因していると分析されている。

 職場環境は経済の成熟度や、国土の広さ、ビジネスの習慣・文化といった様々な
要素に影響されるようだが、職場環境を取り巻く日本の労働環境は改善点が多くあ
るだろう。長時間労働の改善に社会が本腰を入れて取り組みをしているが、労働時
間と合わせて労働する環境にも目を向けて、ワーカーが生き生きと職務にあたるこ
とができる環境作りが求められるのではなかろうか。この調査は、そうした改善が
ワーカーの会社へのエンゲージメント向上につながる可能性を示唆しており、これ
は重要な経営課題でもあるはずだ。
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1まとめらいぶ2016/02/22(月) 21:05:12.96ID:yEaKCSC70 BE:614796825-PLT(17667)








 

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