1:まとめらいぶ 2018/09/08(土) 16:01:59.353 ID:sj6jVr3/a
鶏塩そば
引用元: ワイドカタ、仕事終わりのラーメンをいただくｗｗｗｗｗｗｗｗ画像あり
（C）2015 - 2018 まとめらいぶ
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【画像】ワイ土木作業員、仕事終わりのラーメンを頂く。
鶏塩そば
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タグ：仕事
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発達障害が仕事すると大変だぞ！配りきれない3万7000通を空き家や自分の車に隠した郵便局員逮捕wwwww
1:まとめらいぶ 2018/08/30(木) 20:48:15.47 ID:G3ego2lQ0● BE:842343564-2BP(2000)
余罪３万７０００通か 郵便物隠した疑いで配達員逮捕 宮城・登米市
【Yahoo! ニュース】
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180830-00000004-tbcv-l04
郵便物５通を配達せず、空き家に隠したとして、宮城県登米市にある佐沼郵便局の配達員の男が、
逮捕されました。この空き家などからは、未配達の郵便物約３万７０００通が見つかり、警察が
余罪を追及しています。
郵便法違反の疑いで逮捕されたのは、宮城県登米市にある佐沼郵便局の配達員、岩渕智彦容疑者
（５１）です。警察によりますと、岩渕容疑者は、２０１６年４月から２０１８年６月までに郵便物
５通を、登米市の自らが所有する空き家に隠した疑いが持たれています。２０１８年６月、岩渕
容疑者の車の中に大量の郵便物があるのを別の郵便局員がみつけ、発覚しました。
調べに対し、岩渕容疑者は、「隠したのは、間違いない」と容疑を認めているということです。
この空き家と岩渕容疑者の車からは、未配達の郵便物約３万７０００通が見つかっていて、
警察は、岩渕容疑者が、日常的に郵便物を隠していたとみて余罪を追及しています。
【イメージ画像】
【Yahoo! ニュース】
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180830-00000004-tbcv-l04
郵便物５通を配達せず、空き家に隠したとして、宮城県登米市にある佐沼郵便局の配達員の男が、
逮捕されました。この空き家などからは、未配達の郵便物約３万７０００通が見つかり、警察が
余罪を追及しています。
郵便法違反の疑いで逮捕されたのは、宮城県登米市にある佐沼郵便局の配達員、岩渕智彦容疑者
（５１）です。警察によりますと、岩渕容疑者は、２０１６年４月から２０１８年６月までに郵便物
５通を、登米市の自らが所有する空き家に隠した疑いが持たれています。２０１８年６月、岩渕
容疑者の車の中に大量の郵便物があるのを別の郵便局員がみつけ、発覚しました。
調べに対し、岩渕容疑者は、「隠したのは、間違いない」と容疑を認めているということです。
この空き家と岩渕容疑者の車からは、未配達の郵便物約３万７０００通が見つかっていて、
警察は、岩渕容疑者が、日常的に郵便物を隠していたとみて余罪を追及しています。
【イメージ画像】
引用元: 発達障害が仕事すると大変だぞ。配りきれない3万7000通を空き家や自分の車に隠した郵便局員逮捕
（C）2015 - 2018 まとめらいぶ
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カリスマコスプレイヤーえなこ、年収2000万円、youtube仕事は時給20万円。
1:まとめらいぶ 2018/08/16(木) 11:59:06.13
有明の東京ビッグサイトで１０日から３日間行われた国内最大規模の同人イベント
「コミックマーケット９４」（以下コミケ）は合計で５３万人が来場。
大盛況で幕を閉じた。
今年も、人気ゲーム「ＦＧＯ」や、「ラブライブ！」「はたらく細胞」などアニメの
キャラクターに扮したコスプレーヤーが会場を盛り上げたが、もっとも会場を熱くした
ひとりがコスプレタレントのえなこ（２４）だ。
一般的にはあまり知られていないが、えなこがコス広場に登場すると、数百人の
ファンが彼女をぐるっと囲み、感嘆の声を上げながらシャッター音を鳴らした。
別の日に行われたサークル活動（ＲＯＭの頒布など）では、えなこりんセット（
６０００円＝写真集２冊とセット限定写真集とうちわ）、ポスター（１０００円）、
ブロマイドセット（５００円）などの物販が完売した。
今回のイベントだけでもかなりの収入を得たようだが、えなこの稼ぎっぷりはもっと
すごい。今年２月に放送された「有吉ジャポン」（ＴＢＳ系）、「ダウンタウンＤＸ」
（日本テレビ系）で本人が「年収２０００万円」と明かした。なにしろ、動画配信アプリ
「Ｌｉｖｅ．ｍｅ」のギャラは時給約２０万円だという。もっとも、えなこ以外にも
大金を稼いでいるコスプレーヤーはいるらしい。
コスプレ評論家の牛島えっさい氏が言う。
「全国にコスプレーヤーは４万～５万人いるといわれています。その中で物販などの
“サークル活動”をしている人は１０００人程度。撮影会、ＣＤ―ＲＯＭ、写真集などの
収入で、大イベント時には３万～１００万円程度の売り上げになるそうです。
中には１回のイベントで３００万円稼ぎ、年間で１２００万円程度稼いでいる
人もいます。動画配信やＳＮＳの広告収入を含めるとそれ以上に稼いでいる
人もいると思いますが、年収１０００万円の壁を超えるのは簡単ではありません」
大イベント以外にもコスプレーヤーが開催している撮影会が毎週のように
行われている。各自がチラシを配ってカメラマンとギャラリーを集め、
集団撮影が３０００円で、個人撮影だと１万～３万円が相場のようだ。
ホリプロインターナショナル所属の御伽ねこむ（２２）のように、
芸能事務所に在籍している人気コスプレーヤーも多い。
全文
【日刊ゲンダイ】
https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/geino/235457
参考画像
「コミックマーケット９４」（以下コミケ）は合計で５３万人が来場。
大盛況で幕を閉じた。
今年も、人気ゲーム「ＦＧＯ」や、「ラブライブ！」「はたらく細胞」などアニメの
キャラクターに扮したコスプレーヤーが会場を盛り上げたが、もっとも会場を熱くした
ひとりがコスプレタレントのえなこ（２４）だ。
一般的にはあまり知られていないが、えなこがコス広場に登場すると、数百人の
ファンが彼女をぐるっと囲み、感嘆の声を上げながらシャッター音を鳴らした。
別の日に行われたサークル活動（ＲＯＭの頒布など）では、えなこりんセット（
６０００円＝写真集２冊とセット限定写真集とうちわ）、ポスター（１０００円）、
ブロマイドセット（５００円）などの物販が完売した。
今回のイベントだけでもかなりの収入を得たようだが、えなこの稼ぎっぷりはもっと
すごい。今年２月に放送された「有吉ジャポン」（ＴＢＳ系）、「ダウンタウンＤＸ」
（日本テレビ系）で本人が「年収２０００万円」と明かした。なにしろ、動画配信アプリ
「Ｌｉｖｅ．ｍｅ」のギャラは時給約２０万円だという。もっとも、えなこ以外にも
大金を稼いでいるコスプレーヤーはいるらしい。
コスプレ評論家の牛島えっさい氏が言う。
「全国にコスプレーヤーは４万～５万人いるといわれています。その中で物販などの
“サークル活動”をしている人は１０００人程度。撮影会、ＣＤ―ＲＯＭ、写真集などの
収入で、大イベント時には３万～１００万円程度の売り上げになるそうです。
中には１回のイベントで３００万円稼ぎ、年間で１２００万円程度稼いでいる
人もいます。動画配信やＳＮＳの広告収入を含めるとそれ以上に稼いでいる
人もいると思いますが、年収１０００万円の壁を超えるのは簡単ではありません」
大イベント以外にもコスプレーヤーが開催している撮影会が毎週のように
行われている。各自がチラシを配ってカメラマンとギャラリーを集め、
集団撮影が３０００円で、個人撮影だと１万～３万円が相場のようだ。
ホリプロインターナショナル所属の御伽ねこむ（２２）のように、
芸能事務所に在籍している人気コスプレーヤーも多い。
全文
【日刊ゲンダイ】
https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/geino/235457
参考画像
引用元: カリスマコスプレイヤーえなこ、年収2000万円、youtube仕事は時給20万円ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
（C）2015 - 2018 まとめらいぶ
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仕事が休みの日に電話をかけてくる上司なんなの？
1:まとめらいぶ 2018/01/14(日) 11:04:23.730 ID:WeEWAxmta
しかも他人の仕事について俺がダメ出し受けるとかわけわからんのですけど
【イメージ画像】
【イメージ画像】
（C）2015 - 2018 まとめらいぶ
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【一石二鳥】『動画』デスクワークの仕事しながら『ペダル漕ぎ』、バイクとデスクが一体化した静音『エクササイズデスク』。
1：まとめらいぶ：2017/07/26(水) 07:48:37.62ID:CAP_USER9.net
仕事しながら“ペダル漕ぎ”、バイクとデスクが一体化した「エクササイズデスク」
【AV Watch】
http://av.watch.impress.co.jp/docs/news/1072301.html
Bauhutte エクササイズデスク 静音の検証動画
エクササイズデスク BGD-780
【bauhutte】
【AV Watch】
http://av.watch.impress.co.jp/docs/news/1072301.html
Bauhutte エクササイズデスク 静音の検証動画
エクササイズデスク BGD-780
【bauhutte】
http://www.bauhutte.jp/product/bgd780/
ビーズは、インテリアブランド・Bauhutte(バウヒュッテ)の新製品として、フィット
ネスバイクとデスクを一体化した「エクササイズデスク BGD-780」を7月25日に発売す
る。価格はオープンプライスで、店頭予想価格は79,000円(デスクとシート合計)。カラ
ーはブラックとホワイト。
エクササイズデスク BGD-780
デスクで仕事やゲームをしながら、運動もできる製品。上下に昇降可能なデスクと
フィットネスバイクが一体型になっている。
フィットネスバイクとしての機能は、シート位置を上下・前後に調整でき、負荷も
8段階から選択可能。ペダルを漕いでいても、「周囲に迷惑の掛からない静音設計」
としており、デスクから1mの地点で計測した騒音は55dB前後だという。
使用イメージ
負荷も変えられる
デスクの天板は、体格や作業内容に合わせて、ワンプッシュで最適な高さに合わせ
られる。幅は78cm、奥行き50cmで、パソコンやディスプレイ、資料などを置いて作
業できる。「上半身は作業に集中できる環境なので、ながらエクササイズがはかどる」
としている。
デスク天板のイメージ
オフィスでの使用を想定しており、パソコンを用の電源タップやケーブルを天板裏に
まとめられるバスケットや、ビジネスバッグなどを座席裏に置いておけるバスケットも
装備している。
外形寸法は780×1,110×985mm(幅×奥行き×高さ)。可動範囲は、デスクが735～1,205
mm、座面が700～830mm、背もたれが985～1,130mm。重量は約42.8kg、耐荷重はデ
スクが30kg未満、シートが100kg。
パソコンを用の電源タップやケーブルを天板裏にまとめられるバスケット
ビジネスバッグなどを座席裏に置いておけるバスケット
関連
●似て異なる競合商品
ノートパソコンが置けるデスクトレイ付きのルームランナー&バイク
ルームランナー「CITTA TT5.0」
アップライトバイク「CITTA BT5.0」
0～10%(0.5%単位)に傾斜可能
アップライトバイクのデスクはスライド収納式
鉄人倶楽部デスク付きエアロバイクレビュー！予想以上でした
【うさぎのカクカク情報局】
http://usagidayo.com/desk-earobaiku-rebyu-6452
ビーズは、インテリアブランド・Bauhutte(バウヒュッテ)の新製品として、フィット
ネスバイクとデスクを一体化した「エクササイズデスク BGD-780」を7月25日に発売す
る。価格はオープンプライスで、店頭予想価格は79,000円(デスクとシート合計)。カラ
ーはブラックとホワイト。
エクササイズデスク BGD-780
デスクで仕事やゲームをしながら、運動もできる製品。上下に昇降可能なデスクと
フィットネスバイクが一体型になっている。
フィットネスバイクとしての機能は、シート位置を上下・前後に調整でき、負荷も
8段階から選択可能。ペダルを漕いでいても、「周囲に迷惑の掛からない静音設計」
としており、デスクから1mの地点で計測した騒音は55dB前後だという。
使用イメージ
負荷も変えられる
デスクの天板は、体格や作業内容に合わせて、ワンプッシュで最適な高さに合わせ
られる。幅は78cm、奥行き50cmで、パソコンやディスプレイ、資料などを置いて作
業できる。「上半身は作業に集中できる環境なので、ながらエクササイズがはかどる」
としている。
デスク天板のイメージ
オフィスでの使用を想定しており、パソコンを用の電源タップやケーブルを天板裏に
まとめられるバスケットや、ビジネスバッグなどを座席裏に置いておけるバスケットも
装備している。
外形寸法は780×1,110×985mm(幅×奥行き×高さ)。可動範囲は、デスクが735～1,205
mm、座面が700～830mm、背もたれが985～1,130mm。重量は約42.8kg、耐荷重はデ
スクが30kg未満、シートが100kg。
パソコンを用の電源タップやケーブルを天板裏にまとめられるバスケット
ビジネスバッグなどを座席裏に置いておけるバスケット
関連
●似て異なる競合商品
ノートパソコンが置けるデスクトレイ付きのルームランナー&バイク
ルームランナー「CITTA TT5.0」
アップライトバイク「CITTA BT5.0」
0～10%(0.5%単位)に傾斜可能
アップライトバイクのデスクはスライド収納式
鉄人倶楽部デスク付きエアロバイクレビュー！予想以上でした
【うさぎのカクカク情報局】
http://usagidayo.com/desk-earobaiku-rebyu-6452
【仕事】日本人はどの国よりも職場への不満が多く、企業に対する従業員の愛着心や貢献度が世界最低。
1：まとめらいぶ：2017/03/20(月) 20:21:28.17ID:CAP_USER.net
【newsphere】
http://newsphere.jp/business/20170316-3/
毎日出社をして人生の多くの時間を過ごす職場環境は、仕事のモチベーション
や生産性に関わる大切な要素だ。しかし、どれだけの人が自分の職場環境を気に
入っているのだろうか。オフィス家具メーカーの米スチールケース社は、従業員
エンゲージメントと職場環境の相関関係について世界20ヶ国（14,903人、従業員
数100人以上の企業）のワーカーを対象に調査し、「世界のエンゲージメントと
職場環境実態」というレポートを公開した。従業員エンゲージメントとは、従業
員が企業の目標達成に向けて、自発的に自らの力を発揮し貢献しようとすること。
それによって従業員も成長するという考え方を指している。
調査の結果、日本は従業員エンゲージメントと職場環境満足度がそれぞれ最低
であり、日本人はどの国よりも職場環境に不満があり、会社へのエンゲージメン
トが低いことがわかったという。ワーカーの居住国やその文化的背景、期待度が、
エンゲージメントレベルや職場環境への満足度に大きく影響しているようで、
エンゲージメントは新興国ほど高くなり、先進国は低くなりがちだ。
職場環境満足度に関わる調査結果を紹介しよう。オープンな執務スペースで仕事
をしている割合は、世界平均は23%であったのに対して、日本は78％と非常に高か
った。島型対向式レイアウトが日本では一般的であることが影響しているようだ。
オフィス外で仕事をする機会が全くない割合は、世界平均は55%に対して、日本は
94%と非常に高い。オフィス外で仕事をする機会もなく、就業時間中はずっとオー
プンな執務スペースで常に同僚からの視線を感じながら働いているという日本の職
場環境は、確かに満足度が高くなりにくいように思われる。
エンゲージメントに関わる調査結果については、「仕事に行くのが楽しい」や
「自分の会社を推奨できる」といった項目に肯定的な回答をしている割合は著し
く低い。一方、約半数（52%）は「同僚との連帯感を感じる」と答えており、こ
れは世界平均値の76%よりも低いものの日本のエンゲージメント指標の中では最
も数値が高い項目だ。また、約3分の1は「職場が楽しく落ち着ける」と答えてお
り、これは世界平均を超えるもので、おそらくは集団における秩序や調和を重視
する日本的文化も起因していると分析されている。
職場環境は経済の成熟度や、国土の広さ、ビジネスの習慣・文化といった様々な
要素に影響されるようだが、職場環境を取り巻く日本の労働環境は改善点が多くあ
るだろう。長時間労働の改善に社会が本腰を入れて取り組みをしているが、労働時
間と合わせて労働する環境にも目を向けて、ワーカーが生き生きと職務にあたるこ
とができる環境作りが求められるのではなかろうか。この調査は、そうした改善が
ワーカーの会社へのエンゲージメント向上につながる可能性を示唆しており、これ
は重要な経営課題でもあるはずだ。
毎日出社をして人生の多くの時間を過ごす職場環境は、仕事のモチベーション
や生産性に関わる大切な要素だ。しかし、どれだけの人が自分の職場環境を気に
入っているのだろうか。オフィス家具メーカーの米スチールケース社は、従業員
エンゲージメントと職場環境の相関関係について世界20ヶ国（14,903人、従業員
数100人以上の企業）のワーカーを対象に調査し、「世界のエンゲージメントと
職場環境実態」というレポートを公開した。従業員エンゲージメントとは、従業
員が企業の目標達成に向けて、自発的に自らの力を発揮し貢献しようとすること。
それによって従業員も成長するという考え方を指している。
調査の結果、日本は従業員エンゲージメントと職場環境満足度がそれぞれ最低
であり、日本人はどの国よりも職場環境に不満があり、会社へのエンゲージメン
トが低いことがわかったという。ワーカーの居住国やその文化的背景、期待度が、
エンゲージメントレベルや職場環境への満足度に大きく影響しているようで、
エンゲージメントは新興国ほど高くなり、先進国は低くなりがちだ。
職場環境満足度に関わる調査結果を紹介しよう。オープンな執務スペースで仕事
をしている割合は、世界平均は23%であったのに対して、日本は78％と非常に高か
った。島型対向式レイアウトが日本では一般的であることが影響しているようだ。
オフィス外で仕事をする機会が全くない割合は、世界平均は55%に対して、日本は
94%と非常に高い。オフィス外で仕事をする機会もなく、就業時間中はずっとオー
プンな執務スペースで常に同僚からの視線を感じながら働いているという日本の職
場環境は、確かに満足度が高くなりにくいように思われる。
エンゲージメントに関わる調査結果については、「仕事に行くのが楽しい」や
「自分の会社を推奨できる」といった項目に肯定的な回答をしている割合は著し
く低い。一方、約半数（52%）は「同僚との連帯感を感じる」と答えており、こ
れは世界平均値の76%よりも低いものの日本のエンゲージメント指標の中では最
も数値が高い項目だ。また、約3分の1は「職場が楽しく落ち着ける」と答えてお
り、これは世界平均を超えるもので、おそらくは集団における秩序や調和を重視
する日本的文化も起因していると分析されている。
職場環境は経済の成熟度や、国土の広さ、ビジネスの習慣・文化といった様々な
要素に影響されるようだが、職場環境を取り巻く日本の労働環境は改善点が多くあ
るだろう。長時間労働の改善に社会が本腰を入れて取り組みをしているが、労働時
間と合わせて労働する環境にも目を向けて、ワーカーが生き生きと職務にあたるこ
とができる環境作りが求められるのではなかろうか。この調査は、そうした改善が
ワーカーの会社へのエンゲージメント向上につながる可能性を示唆しており、これ
は重要な経営課題でもあるはずだ。
【仕事】なぜ残業は楽しいのか？モーレツ社員の『リア充』とはwwwww
1：まとめらいぶ：2016/11/25(金) 17:38:46.22ID:CAP_USER.net
【Yahoo! ニュース】
http://bylines.news.yahoo.co.jp/yokoyamanobuhiro/20161123-00064728/
以前勤めていた職場で、私は２人の上司から呼び出されことがあります。
そして、そのときに言われた言葉が今も強烈に頭に刻み込まれています。
「君はなぜ残業をしないのか？」
今から１８年ほど前のことです。当時、こう言われて純粋に頭が混乱しました。
「なぜ残業をしないのか、だと？」と。「君はなぜ結果を出そうとしないのか？」
「君はなぜやる気を出そうとしないのか？」「君はなぜ困っている同僚がいたら
手を貸そうとしないのか？」「君はなぜやることをやらずに先送りばかりしているのか？」
などと怒られるのならともかく、目の前に腕組みをして座っている２人の上司は、私が
残業をせず毎日定時でオフィスを後にすることに怒っているのです。
今も続けていますが、私は当時、知的障がい者のボランティアサークルの代表をしており、
ボランティア仲間とのミーティング、教育委員会に申請する助成金の手続き、保護者との
打合せなどが頻繁にあって、平日の夜はしょっちゅう定時退社をしていたのです。
「他の同僚が定時内で仕事を終えていないのだから、君も少しは手伝ったらどうだ？」
という言い分ならわかります。しかし、当時の同僚のほとんどは別々のチームで仕事を
していて、手伝いようがないのです。自分のチームの仕事に遅延がないのであれば、
定時で帰る権利はある、というのが私の主張でしたが、とてもそれを言える
雰囲気ではありません。
「残業するのが当たり前だ」
という価値観に支配された上司たちに、私はとても嫌な感覚を覚えました。上司が言った
ことをやらない部下に「つべこべ言わずにやれ」と言うのならともかく、残業しない部下に
「つべこべ言わずに残業しろ」という言い分だからです。結局、言うことを聞かない私に
「残業をしないと処理できない仕事量」を与えるという結末に。その結果、
私も見事にその職場の空気に染まっていきました。
生存本能と言いましょうか。残業しないと、ここでは生き残ることができないと感じたからです。
刺激を与え続けると人間の脳は麻痺できるもので、以前は毎夕６時にオフィスを後にしていた
のに、上司に呼び出されてからは夜１０時、１１時が当たり前の生活がはじまりました。不思議
なもので、終電を逃すと、さらにダラダラと朝の２時や３時までオフィスに残っている日常を
平気で送ることができるようになるのです。毎日その時間に残っている同僚たちの顔ぶれは
いつも一緒。仕事の成果ではなく、夜遅くまで残っていることそのものに充実感を感じるようで、
オフィスに人がいなくなればなるほど、表情が生き生きとしてくる連中ばかりです。
「昨日、何時に帰った？ 夜の１０時？ ああ、それで横山いなかったのか。俺が出張から
戻って１０時半にオフィスへ戻ってきたときはいなかったもんな。あれから朝の４時までいたよ。
いったんカプセルでシャワー浴びて７時にまたオフィス来たら、もう部長、出社してた。あの人、
出張先で同じだったから、どこで寝たんだろうな。はははは」恍惚とした表情をしながら笑う同僚。
「何がおかしいんだ」と思いながら、調子を合わせて笑う私も私でした。頭が完全に麻痺していた
のでしょう。リアル（現実）の生活が充実していることを「リア充」と呼びます。フェイスブックや
インスタグラムなどのＳＮＳで、美味しい食事を友人と楽しんでいる写真。家族でリゾート地へ
出かけている写真がたくさん投稿されています。まさにああいう体験が一般的な「リア充」の
はずですが、モーレツ社員にとっては残業こそが「リア充」。休日出勤こそが「リア充」。
仕事によって手にした成果は目に見えませんが、長時間働いているという事実は、
簡単に、確実に、他人に見せつけられます。
【イメージ画像】
http://bylines.news.yahoo.co.jp/yokoyamanobuhiro/20161123-00064728/
以前勤めていた職場で、私は２人の上司から呼び出されことがあります。
そして、そのときに言われた言葉が今も強烈に頭に刻み込まれています。
「君はなぜ残業をしないのか？」
今から１８年ほど前のことです。当時、こう言われて純粋に頭が混乱しました。
「なぜ残業をしないのか、だと？」と。「君はなぜ結果を出そうとしないのか？」
「君はなぜやる気を出そうとしないのか？」「君はなぜ困っている同僚がいたら
手を貸そうとしないのか？」「君はなぜやることをやらずに先送りばかりしているのか？」
などと怒られるのならともかく、目の前に腕組みをして座っている２人の上司は、私が
残業をせず毎日定時でオフィスを後にすることに怒っているのです。
今も続けていますが、私は当時、知的障がい者のボランティアサークルの代表をしており、
ボランティア仲間とのミーティング、教育委員会に申請する助成金の手続き、保護者との
打合せなどが頻繁にあって、平日の夜はしょっちゅう定時退社をしていたのです。
「他の同僚が定時内で仕事を終えていないのだから、君も少しは手伝ったらどうだ？」
という言い分ならわかります。しかし、当時の同僚のほとんどは別々のチームで仕事を
していて、手伝いようがないのです。自分のチームの仕事に遅延がないのであれば、
定時で帰る権利はある、というのが私の主張でしたが、とてもそれを言える
雰囲気ではありません。
「残業するのが当たり前だ」
という価値観に支配された上司たちに、私はとても嫌な感覚を覚えました。上司が言った
ことをやらない部下に「つべこべ言わずにやれ」と言うのならともかく、残業しない部下に
「つべこべ言わずに残業しろ」という言い分だからです。結局、言うことを聞かない私に
「残業をしないと処理できない仕事量」を与えるという結末に。その結果、
私も見事にその職場の空気に染まっていきました。
生存本能と言いましょうか。残業しないと、ここでは生き残ることができないと感じたからです。
刺激を与え続けると人間の脳は麻痺できるもので、以前は毎夕６時にオフィスを後にしていた
のに、上司に呼び出されてからは夜１０時、１１時が当たり前の生活がはじまりました。不思議
なもので、終電を逃すと、さらにダラダラと朝の２時や３時までオフィスに残っている日常を
平気で送ることができるようになるのです。毎日その時間に残っている同僚たちの顔ぶれは
いつも一緒。仕事の成果ではなく、夜遅くまで残っていることそのものに充実感を感じるようで、
オフィスに人がいなくなればなるほど、表情が生き生きとしてくる連中ばかりです。
「昨日、何時に帰った？ 夜の１０時？ ああ、それで横山いなかったのか。俺が出張から
戻って１０時半にオフィスへ戻ってきたときはいなかったもんな。あれから朝の４時までいたよ。
いったんカプセルでシャワー浴びて７時にまたオフィス来たら、もう部長、出社してた。あの人、
出張先で同じだったから、どこで寝たんだろうな。はははは」恍惚とした表情をしながら笑う同僚。
「何がおかしいんだ」と思いながら、調子を合わせて笑う私も私でした。頭が完全に麻痺していた
のでしょう。リアル（現実）の生活が充実していることを「リア充」と呼びます。フェイスブックや
インスタグラムなどのＳＮＳで、美味しい食事を友人と楽しんでいる写真。家族でリゾート地へ
出かけている写真がたくさん投稿されています。まさにああいう体験が一般的な「リア充」の
はずですが、モーレツ社員にとっては残業こそが「リア充」。休日出勤こそが「リア充」。
仕事によって手にした成果は目に見えませんが、長時間働いているという事実は、
簡単に、確実に、他人に見せつけられます。
【イメージ画像】
