1まとめらいぶ2016/12/15(木) 21:56:55.95ID:CAP_USER.net
【現代ビジネス】
 http://gendai.ismedia.jp/articles/-/50461

究極の「減点主義」で、失敗は許されない
敗者復活もない壮絶なレースの先にあるもの
同期1000人のうち、役員になれるのはたったの10人/30歳までに「勝ち組」と「負け組」が
選別され、50歳で同期に役員が誕生したら残りは出向/最終的な「年収格差」は4倍以上…。
高給だし、将来安泰。そんな軽い気持ちで銀行に入ったら後悔する。
メガバンクとはすなわち、究極のサラリーマン社会。エリートバンカーたちの
すさまじい出世競争を、部長、役員らが明かす。

宴席でのたった一言で……
佐藤健司氏(仮名)は、いまから数年前、バンカー人生の絶頂にいた。
40代後半。出世レースは同期トップを走り続け、実績も抜群。役職も、
すでに役員の待機ポストにまでのぼりつめていた。本人も、周囲も、
誰もが「役員確実」と疑わなかったが、結論を先取りすれば、その夢は
かなわずに、失意のままに銀行を去ることになる。佐藤氏は銀行を去った後、
どうしても納得がいかずに旧知の役員に事情を聞いてみたところ、原因は
はっきりしていた。たったひとつの些細なミスが、
彼のバンカー人生を暗転させていたのだ。

それは、業績不振の取引先との宴席でのことだった。佐藤氏が振り返る。
「とにかく湿っぽい会合だったんです。先方の社長は業績が上がらないことに
自信を喪失していて、会合中はため息ばかり。しまいには、『最近は、部下たちも
私のことをバカにしてくる』などとぼやき始めて『大丈夫です。社長は立派です』など
といくら励ましても、社長はうなだれたままでした。このとき、私は専務と一緒に
同席していたので、『いやぁ、うちの専務も行内では「必要ありまセンム」なんて
言われていますよ』なんて、場を盛り上げようと冗談も言いました。専務も察してくれた風で、
『なにも言い返せまセンム』などと応じてくれて、その場はやっと笑いに包まれました。
しかし、実はこれが専務の逆鱗に触れていたんです」メガバンクの人事部が各行員に
ついてまとめている評価シートには、毎年の査定結果を記載している「表」のシートとは
別に、「裏」のシートが存在する。そこには、「ギャンブルが好き」「酒を飲むと態度が
変わる」など、行員の性格や趣味、クセに関する細かいプライベートが記載され、
その内容は新卒時から積み重ねて上書きされていく。メガバンクでは出世の階段を
のぼるほど、能力はいずれも優秀なので甲乙をつけがたくなる。そのため、部長、
役員などの幹部人事を決める時にこそ、この「裏シート」が決定的な判断材料
として使われるようになる。

佐藤氏が続ける。
「あの一言で、私の裏シートには決定的なバツがついてしまったんです。さらに、
私を役員に引き上げるかどうかを話し合う役員会では、怒りが収まらない専務が
念押しするように、『彼はお酒が入るとなにをするかわからない。役員にするには
リスクが大きすぎる』と強硬に反対したそうです。それから間もなく私は
出向を命じられ、銀行を去ることになった」

会社役員

【イメージ画像】
2まとめらいぶ2016/12/15(木) 22:03:43.46ID:q2aMJ/Yg.net
何処の会社でも良く有る話
5まとめらいぶ2016/12/15(木) 22:05:44.68ID:NNPMS05m.net
大和田常務も渾身の土下座の末に離婚

それでも飛ばされずに済んだという結末とか何なの
7まとめらいぶ2016/12/15(木) 22:09:05.42ID:gdI3OWMR.net
また三流創作記事か
8まとめらいぶ2016/12/15(木) 22:09:18.00ID:SKeHhGsl.net
銀行業ならしょうがない
11まとめらいぶ2016/12/15(木) 22:10:32.21ID:ESswUjbx.net
他にも減点項目はあったんでしょうw
12まとめらいぶ2016/12/15(木) 22:11:51.83ID:f6eGVr9M.net
極度の減点主義って言ってるのがおかしい。
レース参加競走馬にそれほど瑕疵がなければ、
あとは感情で出世は左右される。

専務の逆鱗に触れればそりゃだめだ。
基本がなってないわ。

っていうか上司の娘を嫁に貰えよw出世したけりゃ。
と、後の専務の娘も後の社長の娘からも逃げ回って
某企業を退職した俺が言う。
37まとめらいぶ2016/12/15(木) 22:43:59.00ID:BE7zgNRa.net
>>12
俺も昔社長の娘から逃げてたよ
っていうか社長が大嫌いで

社長の娘は顔が社長にそっくりで
この女抱くのは絶対無理

若き日の至りかな
16まとめらいぶ2016/12/15(木) 22:17:57.33ID:m12Fc4IV.net
実際のところ減点主義なんてのは聞かないな。

とにかく実績残してるやつが出世していく。
20まとめらいぶ2016/12/15(木) 22:22:55.00ID:a09Q+qvo.net
>>16
まあ同意。住友銀行秘史を読んでいて著者のおっさんも減点主義だというけど、
違うような気がする。普通の性格した東大卒、早慶帝大等体育会出身者、
取引先の縁故者が優遇される。よほど鈍感で無ければ最初の配属先に
着任して1週間で分かる。この中から実績主義で選ばれていくみたいな感じかな。
18まとめらいぶ2016/12/15(木) 22:22:04.23ID:e3quxhIJ.net
サラリーマンコントですね
23まとめらいぶ2016/12/15(木) 22:23:39.85ID:cfSXf0/1.net
専務の切り返しうますぎ。話がちょっと出来過ぎでもある
24まとめらいぶ2016/12/15(木) 22:24:27.04ID:R6QmrfPB.net
非生産的な職業だから、出世するしかないんだろうな
28まとめらいぶ2016/12/15(木) 22:34:34.16ID:VBgqsWvU.net
出世してる奴は執念深い、性格の悪い奴が多いよ
だから、いつまでも覚えとるよ
恥をかかされことなんか、一生忘れよらんよ
そういう奴の下にいたら、こういう話は当然のことだよ

だから、言えることは、出世している奴が立派だとか、
人格者であることは、全く関係ないことだ
31まとめらいぶ2016/12/15(木) 22:36:25.63ID:VBgqsWvU.net
>>28
  灯台出身でも簡単に役員にはなれない世界ってことだ

  当然だよ、財閥系の銀行は半分は東大だよ
30まとめらいぶ2016/12/15(木) 22:35:20.52ID:cEKmIWXp.net
銀行関系にいたけど。
直属上司の命令は絶対だよ、どんな場合でも。
たまたまいい上司につくか、つかないか、これも重要。
40まとめらいぶ2016/12/15(木) 22:47:55.03ID:EbzbI9S1.net
そんな事をしてる間にあっという間に鬼籍へww
47まとめらいぶ2016/12/15(木) 22:54:46.21ID:WWSmJpL/.net
大人の椅子取りゲームってわけね
49まとめらいぶ2016/12/15(木) 22:56:51.49ID:NNPMS05m.net
虚業w
51まとめらいぶ2016/12/15(木) 22:57:12.58ID:jBqknmiC.net
そこまでして会社にしがみつく意味が分からない
とオモタ
52まとめらいぶ2016/12/15(木) 22:58:45.73ID:815DOVyi.net
出世したトップに上り詰めたところで精々年収3000万弱だろ?

大半は2000万いかない

リスクゼロなのは結構だが、
虚しいサラリーマン人生だな

引用元:http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1481806615
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